8月25日上午，經(jīng)過公司宣傳部的精心籌備，2017年度道德講堂第一課在管網(wǎng)管理處勞模工作室開講。管網(wǎng)管理處的職工四十余人參加。此次道德講堂以公司三供一業(yè)供水分離移交工作為結合點，活動分為唱一首歌曲，聽一段故事，做一番點評，送一份吉祥四個環(huán)節(jié)。在唱一首歌曲環(huán)節(jié)，全體與會人員齊唱《咱們工人有力量》，通過熟悉的歌聲，重溫公司嚴謹、專業(yè)、耐心、標準的勞模精神。

      在“聽一個故事”環(huán)節(jié)，公司宣傳部的海亞亞同志進行了內(nèi)容為《我們在三供一業(yè)中淬火鍛造》的演講，通過對三供一業(yè)供水分離移交工作中多個片段的回顧，對三供一業(yè)供水分離移交工作中克難攻堅，團結協(xié)作的層層總結，讓與會人員重新回顧了那段難忘的經(jīng)歷。

      在“做一番點評”環(huán)節(jié)，公司宣傳部部長孟玉璞從管網(wǎng)管理處5月2日趕赴南水北調(diào)工程舞陽段現(xiàn)場進行搶修的工作講起，結合三供一業(yè)供水分離移交工作中現(xiàn)場的溝通施工，資料的整理制作，二供公司如今提出分支供水的概念等內(nèi)容，細細的分析了管網(wǎng)管理處、豫鷹公司、二供公司乃至整個公司經(jīng)歷了三供一業(yè)供水分離移交工作的鍛造之后的變化。講明了公司在這場“百團大戰(zhàn)”中收獲了什么，凝聚了什么，積淀了什么。管網(wǎng)管理處人員和南水北調(diào)基站的同志們共同參與的南水北調(diào)工程舞陽段現(xiàn)場，完成了許多隊伍沒有完成的帶壓帶水管網(wǎng)補漏搶修工作，堅定了我們戰(zhàn)勝困難的決心。代表著公司真正的走出平頂山，用我們的專業(yè)技術解決了其他隊伍解決不了的難題，也讓我們認清自身的技術水平在全省范圍內(nèi)處于一個怎樣的階段，找到了走出平水，面對市場的自信。同時，孟部長還向與會職工分析了公司如今所處的發(fā)展階段，外部環(huán)境，和與會人員，尤其是青年職工詳細的分析了專業(yè)技術在公司如今的發(fā)展過程中的重要性。孟部長說，不論是公司的發(fā)展，還是個人的發(fā)展，都要逐步走向專業(yè)化發(fā)展的道路。而學好技術，掌握一門不可被替代的本領才是在一個人必須擁有的核心競爭力。只有立足本職工作，不斷學習，鍛造自己，打造自己的核心競爭力，才能通過自己的進步推動公司的發(fā)展，享受公司的發(fā)展成果。

       閘門班副班長王珂雖然沒有作為主力隊員參與三供一業(yè)供水分離移交工作，可是處理完每天的正常工作，他都要趕赴三公一業(yè)現(xiàn)場。他說：在三供一業(yè)供水分離移交工作當中，我們班的很多同事都參與其中，看到他們天天一身水，一身汗的回來，想想這些都是自己的伙計，自己忍不住的就要去幫忙，哪怕只是扛扛管子，推推水泥，也覺得幫他們分擔了工作。對于學技術的問題，王珂感覺作為青年職工上班時間短，技術學的還不到位，但是作為青年人必須認真學好管道管理技術，20歲到40歲可以靠體力吃飯，可過了這個年齡段該怎么辦？就必須學習一門專業(yè)技術。這些落實到工作當中就是遇到問題不能再看著師傅們往泥里、水里跳去解決問題，而是承擔起年輕人應該承擔的責任，遇到難題下手干，認真學，干的次數(shù)多了，自然就學會了，通過實踐提升自己的技術水平。聽了王珂的感受，孟部長首先對他的認識給予肯定，然后引導王珂認識到自己崗位的核心所在，即管網(wǎng)管理處工作的核心是“管理”而不是“搶修”，管道科學管理工作才是今后管網(wǎng)管理處發(fā)展的核心。孟部長還和王珂進行了十年的約定，希望十年后，王珂能夠通過自身的努力在自己的崗位上成長為一名“管網(wǎng)精細化管理專家”。

     來自搶修二隊的青年職工李棟說：我們青年人就應該發(fā)揚“有第一要拿，有紅旗要扛”的管網(wǎng)管理處精神，面對三供一業(yè)供水分離移交工作也不例外。經(jīng)過這次三供一業(yè)供水分離移交工作的鍛煉，李棟認為自己已經(jīng)從一個單一的管道維修工進步到如今已經(jīng)掌握了管道開挖，敷設，碰頭，管徑大變小，小變大，入戶等全套技術，實現(xiàn)了從一個管道維修工到管道工的進步。

       省勞動模范，全國五一勞動獎章獲得者侯志勇說：在三供一業(yè)供水分離移交工作當中，我們管網(wǎng)管理處作為一支參與施工的隊伍只是公司整個工程中很小的一部分。但是我們也經(jīng)歷了許多問題，解決了許多問題。三供一業(yè)供水分離工作之后，我們要深入的總結我們在工作中能干什么，能干成什么，能留給別人什么。樹立勤于動手，擅于動腦的思維方式，找準自己的短板和不足，迅速補上。只有這樣，才能不斷促進自己和團隊的進步。

      全國勞動模范顧玉真沒有參與三供一業(yè)供水分離移交工作的一線施工，但是他仍在后方為參與施工的隊員們做好配合工作，用他的話說就是，雖然現(xiàn)在年紀大了，但是也愿意做點力所能及的事兒，在干事中找到自己存在的價值。

       結合著“做一番點評”的環(huán)節(jié)，宣傳部還給踴躍發(fā)言的職工們送上一份吉祥的禮物。

        道德講堂在公司管網(wǎng)管理處的開課標志著公司2017年度“道德講堂”工作的全面鋪開，下一步還會逐漸深入豫鷹公司，九里山水廠，二供公司，白龜山水廠等單位，旨在通過此次活動的開展凝聚人心，鼓舞士氣，同時對公司三供一業(yè)供水分離移交工作進行一次接地氣的總結，形成寶貴的精神財富，供大家今后交流學習。